為增強團隊凝聚力，培養(yǎng)員工合作精神，活躍文化氛圍，銀川伊百盛清真食品有限公司舉辦了為期兩天的第七屆“我參與，我快樂”的員工趣味運動會，此次運動會形式靈活多樣，難度系數低，參與面廣，為員工搭建了一個展示才華，鍛煉自我的平臺。此次趣味運動會共有集體項目，個人項目20項。全體員工團結友愛，文明參賽，賽場上
為打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，提升團隊的溝通力與執(zhí)行力，塑造員工良好的禮儀風范，提高員工對食品衛(wèi)生與安全的意識，公司特聘教授為我司員工進行為期兩天的職業(yè)素養(yǎng)培訓。此次培訓公司全員參與，全員學習。全面而系統(tǒng)地學習了溝通的原則，溝通的要領等以及團隊執(zhí)行力的重要性與提升技巧的方法。員工深刻的理解了執(zhí)行文化是從負責
為積極響應北京中路街道黨工委的要求，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，2016年5月10日下午14:30分，伊百盛黨支部組織黨員召開了“兩學一做”學習教育活動。參會領導有市場監(jiān)督管理局調研員，我公司黨建輔導員趙紅星書記，會議在我公司黨支部舉行。會議第一項：銀川伊百盛黨支部組織委員概述黨章的地位及作用
為提高員工的崗位技能、安全意識、構建和諧的企業(yè)文化，公司于2016年4月28日至2016年5月3日間舉辦了多起進系列講座培訓。 培訓的主題主要圍繞食品安全法新解、保健食品良好生產規(guī)范、安全生產與企業(yè)文化建設等各個方面展開。經營部經理主講現行法律、法規(guī)制度下的《食品安全法》新解及帶領大家學習《保健食品
值五一國際勞動節(jié)來臨之際，為緩解員工壓力，增強團隊向心力，提升員工的歸屬感，公司于2016年4月30號舉行了排球比賽。公司領導唐總于百忙之中出席并參與了此次比賽活動。比賽以組為單位，分為4組，每組6人，實行3局2勝游戲規(guī)則。此次比賽反映出銀川伊百盛清真食品有限公司員工間良好的協(xié)作精神和團隊意識，展現
2015年，我市廣泛深入地開展了青年崗位能手爭創(chuàng)活動，唐亞楠同志以敬業(yè)愛崗、技藝精湛、勇于創(chuàng)新、貢獻突出等被共青團銀川市委員會和銀川市人力資源和社會保障局推薦為優(yōu)秀青年人才。為表彰先進，樹立典型，激勵更多青年立足崗位，建功成才，經各級團組織嚴格推薦和審定，團市委，市人力資源和社會保障局決定，授予唐